La Organizacion de Naciones Unidas (ONU) gastara 15 millones de dolares para despedir a un minimo de diez por ciento de los 14.500 funcionarios que mantiene en su cuartel general de Nueva York.
El dinero sera utilizado en el pago del despido de personal "ineficiente, incompetente o innecesario", segun comunico la secretaria general de la ONU.
El vicesecretario general para servicios de superintendencia, Karl-Theodor Paschke, admitio que la ONU esta "sobresaturada" de funcionarios y anuncio la reduccion entre diez y 15 por ciento del personal empleado en las oficinas de Nueva York.
Mientras, el secretario general, Boutros-Boutros Ghali, afirmo que entre sus prioridades figura "el ajuste" de personal y conformar un equipo "eficaz" de funcionarios.
Paschke, puesto al frente de una nueva oficina destinada a mejorar la administracion de la ONU y el uso de los recursos presupuestales, puntualizo que "nadie sera echado a la calle", sino que se lanzara un programa de retiros anticipados.
Segun dijo, "no seria totalmente improbable" que el programa de retiros atrajera a algunos funcionarios eficientes, que buscarian posteriormente nuevo empleo fuera de la ONU, mientras personal incompetente intenta conservar su puesto.
Pero esa perspectiva indeseada sera impedida por el Departamento de Administracion y Gerencia, encargado de analizar las solicitudes de baja y decidir en funcion de los criterios manejados en el programa, agrego Paschke.
La edad de retiro en la ONU esta fijada en 60 anos, aunque la regla no se aplica a los funcionarios de alto rango, como los secretarios generales auxiliares y los vicesecretarios generales.
La ONU, que en octubre celebrara su 50 aniversario, tiene una red mundial de 32.000 funcionarios bajo la conduccion de un secretario general, Boutros-Ghali, que en noviembre cumplira 73 anos.
El embajador de Australia, Richard Butler, presidente del comite preparatorio del 50 aniversario, expreso que la burocracia de la ONU "fue disenada en el infierno".
"No se que genio demente la creo", dijo Butler, quien atribuyo la burocracia del foro a la epoca de la guerra fria, cuando las razones politicas tenia peso determinante en la contratacion de personal.
El embajador declaro a la prensa que en su opinion, toda reforma de la ONU debe estar acompanada de la reduccion de su personal.
La burocracia de la ONU fue tambien criticada por el presidente estadounidense Bill Clinton, en la ceremonia realizada el mes ultimo para conmemorar el aniversario de la carta de la organizacion.
"Con el paso del tiempo, (la ONU) tuvo un crecimiento desmedido, y muy a menudo estimulo el gasto de recursos en reuniones mas que en resultados", manifesto Clinton.
El presidente exhorto a la ONU a seguir el ejemplo de su administracion, que elimino cientos de programas y regulaciones y redujo su tamano al minimo indispensable.
Boutros-Ghali senalo el miercoles en Ginebra que una de sus primeras medidas al frente de la ONU fue suprimir 30 por ciento de las vicesecretarias generales y secretarias generales auxiliares.
Agrego que proyecta recortar 109 millones de dolares del presupuesto de la ONU para el bienio 1996-1997 y eliminar 140 plazas de empleo en el secretariado. (FIN/IPS/tra-en/td/fn/ff/wd ip/95)
