El gobierno de Noruega informo que pese a un programa de 30 anos para lograr la igualdad entre generos en el pais, continua existiendo una importante brecha entre los salarios de hombres y mujeres.
"Aunque fue facil lograr un acuerdo sobre el objetivo, la eleccion de las medidas para alcanzar la equidad fue mucho mas polemica", dijo Gerd Vollset, directora asistente del Ministerio de Infancia y Familia de Noruega.
Vollset presento esta semana un informe al comite de la Organizacion de las Naciones Unidas (ONU) que supervisa el cumplimiento de la Convencion sobre la Eliminacion de Todas las Formas de Discriminacion contra la Mujer, de 1979.
En el informe se senalo que pese a los avances hacia la igualdad en la educacion y el mercado de trabajo, las mujeres noruegas dedican el doble de tiempo que los hombres al trabajo domestico y estan mas dipuestas a aceptar empleos de medio horario.
Desde abril de 1993 Noruega inicio una campana para ampliar las oportunidades de las mujeres en el mercado laboral y aumentar la participacion de los hombres en el cuidado de los hijos. Ahora los padres tienen derecho a cuatro semanas de licencia parental.
Vollset dijo que los hombres tienen actitudes positivas hacia la igualdad de genero, pero que necesitan "un pequeno empujon" para compartir totalmente las responsabilidades de la casa y la atencion de los hijos.
Programas especiales se pusieron en practica para combinar la vida familiar con la actividad economica, en especial mediante una politica activa de atencion de los ninos. Alrededor de 70 por ciento de las madres con hijos de dos anos o menos trabajaron fuera de su casa en 1993.
Una Ley de Estatuto Igualitario introdujo sistemas de cuotas para atraer a mas mujeres al trabajo fuera del hogar. De los 19 ministros de gobierno y los 165 parlamentarios del pais, respectivamente 9 y 59 son mujeres.
El comite de la ONU solicito informacion sobre la situacion de las mujeres migrantes, que constituyen el sector mas desempleado de Noruega.
Vollset dijo que pronto se realizara una encuesta sobre la situacion las mujeres inmigrantes, y anadio que los actuales programas se proponen integrarlas a los servicios existentes, en lugar de crear servicios especiales para ellas. (FIN/IPS/tra-en/ib/yjc/lp/cw/95
