NUEVA YORK – Un tratado internacional debería garantizar a los trabajadores de plataformas digitales una remuneración justa, condiciones de trabajo seguras y acceso a los beneficios de la seguridad social, planteó en un nuevo reporte la organización Human Rights Watch
LA HAYA – La Corte Internacional de Justicia (CIJ), la máxima instancia jurídica de las Naciones Unidas, dictaminó que el derecho a la huelga está protegido por un convenio fundamental de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en una opinión
GINEBRA – La actual guerra en Medio Oriente dispara la inflación, frena el crecimiento económico y amenaza con destruir 38 millones de empleos, advirtieron agencias de las Naciones Unidas en sendos reportes este martes 19. “Más allá de su costo
SANTIAGO – Las largas jornadas laborales, el tiempo empleado en los traslados y la sobrecarga de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, afectan la calidad de vida y profundizan las desigualdades en América Latina, señaló un nuevo informe de
GINEBRA – Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte que la inteligencia artificial (IA) generativa afectará más a los empleos de las mujeres que a los de los hombres, al tener sus ocupaciones casi el doble
GINEBRA – En el mundo hay 2100 millones de personas (uno de cada cuatro habitantes) que realizan labores de voluntariado cada mes, lo que sugiere que la magnitud de la solidaridad humana es mucho mayor de lo que se estimaba
GINEBRA – El desempleo mundial se mantiene estable, pero el progreso hacia el trabajo digno se ha estancado y 300 millones de trabajadores permanecen en la miseria, indicó un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) divulgado este miércoles
LIMA – América Latina y el Caribe experimenta una recuperación moderada del empleo, según el más reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que a la vez advierte sobre la persistencia de la informalidad y la desigualdad. Según
GINEBRA – Entre 121 y 142 millones de personas en todo el mundo trabajan en sectores que contribuyen a la economía circular, como la reparación, el reciclaje, el comercio de segunda mano y la gestión de residuos, de acuerdo con
LIMA – Más de 80 por ciento del empleo agropecuario en América Latina continúa desarrollándose bajo relaciones laborales sin protección formal, afectando desproporcionadamente a mujeres, jóvenes y personas mayores en zonas rurales, revela un nuevo informe de agencias de las
GINEBRA – El mundo es hoy más rico, más sano y más educado que hace tres décadas, pero los beneficios no se han distribuido de manera equitativa y la reducción de las desigualdades se ha detenido, evidencia un informe de
GINEBRA – Los trabajadores migrantes en el servicio doméstico son objeto de la trata de personas, y de violencia física, acoso y violencia sexuales por parte de sus empleadores y de los familiares de éstos, en muchos lugares del mundo,
NACIONES UNIDAS – Cerca de 138 millones de niños y niñas se encontraban en situación de trabajo infantil en 2024, de los cuales 54 millones realizando trabajos peligrosos que pueden poner en riesgo su salud, seguridad o desarrollo, indicó un
GINEBRA – La incertidumbre causada por las tensiones geopolíticas y comerciales en los primeros meses de 2025 llevará a la creación de 53 millones de empleos este año en lugar de los 60 millones previstos al cierre de 2024, advirtió
LIMA – El trabajo en plataformas digitales crece rápidamente en América Latina y el Caribe, transformando el mundo laboral y abriendo nuevas oportunidades, pero también planteando desafíos, revela un nuevo informe publicado por la Oficina Regional de la Organización Internacional
LIMA – La desocupación juvenil triplica a la de los adultos en América Latina y el Caribe, y la informalidad afecta a 60 por ciento de los jóvenes que trabajan en la región, reveló un estudio de la Organización Internacional
LIMA – La informalidad laboral, las desigualdades de género y entre las zonas urbanas y rurales, y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal, persisten como barreras cruciales para un mercado del trabajo más equitativo
