El Seminario de las Naciones Unidas para redefinir el establecimiento del foro permanente para las poblaciones indigenas del mundo se realizara en Dinamarca, Copenhague, del 26 al 28 de junio.
El coloquio, organizado por el Centro de Derechos Humanos, pretende acoger los puntos de vista de lideres indigenas sobre el futuro desarrollo del foro y espera el amplio conscenso de los aborigenes sobre la funcion que debe desarrollar.
A la reunion acudiran dirigentes indios, funcionarios de Naciones Unidas, representantes gubernamentales y expertos independientes de 74 paises del mundo.
El encuentro de Copenhague trabajara los tres dias sobre los principales puntos para el establecimiento del Foro Permanente para las poblaciones indigenas del mundo y examinara a los comites, las comisiones, asi como otros foros existentes que sirvan de ejemplo al de los pueblos indios dentro del sistema de las Naciones Unidas.
Los dirigentes indigenas llevaran propuestas para los posibles modelos del foro permanente, evaluaran sus ventajas e incovenientes.
Los funcionarios y lideres de los nativos revisaran a que Comision de las Naciones Unidas presentara sus informes, relatorias, conclusiones y propuestas para que sean adoptadas por el organismo internacional.
Los delegados propondran las atribuciones, mandato, actividades promovidas por el foro y sede.
Los asistentes a Copenhague deberan definir la composicion del foro, la participacion de las poblaciones indigenas y la relacion que guardara este con el Grupo de Trabajo sobre pueblos indios.
Ademas, las opiniones sobre el financiamiento para asistir a los foros, el mecanismo de seleccion, las consecuencias financieras que pueda acarrear y la designacion de la Secretaria.
En este punto, los indigenas han reiterado en multiples ocasiones la necesidad de que Naciones Unidas realice un mayor esfuerzo para financiar la asistencia de representantes de los pueblos nativos ya que, dicen, "es dificil acudir debido a los altos costos y la falta de apoyo de nuestros gobiernos hacia nosotros". (FIN). – – –
