INDIA: Fábricas textiles estatales cierran compensando a obreros

Por primera vez en India, fábricas textiles estatales en Gujarat cerraron la puerta con un paquete de compensación de 70 millones de dólares para 14.000 trabajadores.

La medida, que contó con el respaldo del poderoso sindicato Majoor Mahajan, con sede en Ahmedabad, y la aprobación tácita de todos los partidos políticos del estado, es percibida como un precedente que creará una tendencia que será emulada en otras plantas inviables.

El retiro masivo en 14 fábricas textiles en Ahmedabad fue pagado con un paquete de reformas de 250 millones de dólares para el sector público del Banco Asiático de Desarrollo (AsDB) en el estado de Gujarat.

Bajo los términos del préstamo, el gobierno de Gujarat creará un clima ideal en el estado para catalizar la inversión del sector privado en puertos, caminos y energía.

El programa de privatización incluye el retiro completo del Estado de varios sectores y la venta estratégica de mayoría de acciones a promotores privados. El gobierno central estudia ahora un paquete similar para unidades de la Corporación Textil Nacional (NTC).

La propuesta considerada prevé la terminación del empleo para más de 100.000 trabajadores y el cierre de 107 de las 120 plantas procesadoras de la NTC. La compensación alcanzaría 3.000 millones de dólares.

A diferencia de Gujarat, donde no hubo oposición, Nueva Delhi está dividido entre partidos de izquierda de la coalición de gobierno opuestos al cierre de las unidades de la NTC, y los proyectos de reestructuración han sido archivados.

Sin embargo, la tendencia emergente es que los sindicatos, enfrentando una integración cada vez menor, prefieren aceptar lo inevitable y aconsejan a sus miembros a optar por esquemas de retiro voluntario.

Hace una década, la actitud era más agresiva, y los trabajadores preferían la huelga para que se cumpliera con su demanda de revitalización industrial.

"Somos conscientes de que disminuye el número de nuestros miembros. Los apretones de manos son una salida sana en la mayoría de los casos, dado que los propietarios de las plantas a menudo cierran sin pagar a los obreros", dijo N.M. Barot, presidente del sindicato.

Barot señaló que 25 plantas textiles privadas fueron liquidadas y el asunto está empantanado en las alta corte de Gujarat desde hace 10 años, período durante el cual los trabajadores no recibieron salarios.

Tras el proceso de liberalización, iniciado en 1991, varias fábricas dieron quiebra, incapaces de hacer frente a la competencia y el flujo de tecnología. Los miembros de Majoor Mahajan, más de 100.000 hace una década, se reducen ahora a unos 20.000.

Cada trabajador recibirá entre 5.700 y 7.000 dólares, indicaron fuentes del gobierno. El paquete se basó en lo ofrecido por las ganancias de la empresa e implica el pago del salario de 15 días por cada año de servicio.

Además, cada trabajador recibe 35 días de pago por cada año de servicio y 25 días por cada año que le quedaría en funciones. Asimismo, la última suma se paga por un mínimo de 10 años, sea cual fuere el número de años pendiente.

Según representantes de Majoor Mahajan, el acuerdo fue favorecido por los trabajadores por dos motivos. En primer lugar, los obreros no tenían otra opción ante los salarios acumulados tras ácidos enfrentamientos con el gobierno.

Segundo, a diferencia de los previos paquetes ofrecidos en el caso de las plantas de las NTC, este no favorece a la fuerza de trabajo más joven, especialmente porque permitió la compensación de cada año de trabajo pendiente. (FIN/IPS/tra-en/pp/an/lp/lb/97

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