Canadá y su provincia occidental de Alberta podrían ser multados por violaciones de las normas laborales del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC), que une a ese país con Estados Unidos y México.
Abogados de Canadá y Estados Unidos interpondrán un recurso legal contra la privatización de los servicios de inspección de condiciones laborales de Alberta, disposición que, afirman, sería violatoria del TLC.
"No sé de ninguna otra jurisdicción de América del Norte que haya hecho algo similar", dijo Jeffrey Sack, abogado de Toronto con experiencia en conflictos legales internacionales.
Todo país, estado o provincia del TLC que rebaje sus criterios de regulación laboral deberá pagar una multa basada en un porcentaje de su comercio en bienes y servicios con otras jurisdicciones de la zona de libre comercio, si así lo determina un arbitraje, según el acuerdo.
El gobierno de Alberta ahorrará unos dos millones de dólares estadounidenses al privatizar su servicio de inspecciones laborales, anunció la portavoz del Departamento de Trabajo de la provincia, Charlotte Morgan.
Como la mayoría de los estados, provincias y naciones del TLC, Alberta posee una legislación sobre condiciones de empleo, salario, jornada laboralectores, dijo Winston Gereluk, vocero del Sindicato de Empleados Provinciales de Alberta, quien participa en el planteamiento de la queja ante el TLC.
La privatización de la inspección laboral es parte de un proceso de desregulaci<
