Los principales candidatos a presidir el proximo gobierno de Espana, Jose Maria Aznar y Felipe Gonzalez, coinciden en que los sindicatos deberan aceptar una baja de salarios para combatir la desocupacion.
Aznar, presidente del centroderechista Partido Popular (PP) aventaja en todas las encuestas de intencion de voto para las elecciones del 3 de marzo a Gonzalez, actual jefe del gobierno y lider del Partido Socialista Obrero Espanol (PSOE).
Pero Gonzalez lanzo una intensa contraofensiva publicitaria, con la finalidad de dar vuelto esos pronosticos antes de los comicios.
Las dos centrales sindicales mayoritarias, la Union General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), reclaman que se mantengan los ingresos reales de los asalariados.
Exigen, ademas, que las empresas aumenten la reinversion de sus beneficios, pues califican de excesiva la forma en que actualmente distribuyen las ganancias entre sus propietarios.
Gonzalez asumio el gobierno de Espana en diciembre de 1982 con el compromiso de crear 800.000 puestos de trabajo en cuatro anos. Existian entonces 1,5 millones de desocupados.
En la actualidad, mas de 3,5 millones de espanoles carecen de empleo, lo que ha convertido a la desocupacion en la principal preocupacion del pais, segun distintos estudios de opinion.
Los sindicatos proponen medidas de aliento a inversiones generadoras de puestos de trabajo y la "redistribucion" de los ya existentes mediante la disminucion de la jornada laboral.
Gonzalez suscribio timidamente esa tesis, pero aposto, al igual que Aznar, a no afectar la competitividad y la eficiencia de las empresas. En definitiva, dijo, hay que trabajar menos tiempo y cobrar tambien algo menos.
Los sindicatos replican que, segun cifras oficiales, 27 por ciento de los espanoles que trabajan ya reciben salarios inferiores al minimo legal de aproximadamente 500 dolares mensuales.
La redistribucion del tiempo de trabajo afectaria a los sectores menos calificados, en los que se registra mayor desocupacion, lo que agravaria aun mas las diferencias salariales.
Antonio Gutierrez, secretario general de CCOO, senalo que la productividad del trabajo en Espana siempre estuvo por encima del promedio del mundo industrializado, y acuso a los empresarios de repartirse demasiadas ganancias en lugar de reinvertir, mejorar la competitividad y la presencia en el mercado.
El economista Juan Francisco Martin Seco recordo que, desde mediados de la decada del 70, los salarios espanoles se redujeron 18 por ciento. Si esa rebaja se trasladara a una disminucion de la jornada de trabajo, se podria fijar una semana laboral de 35 horas.
Martin Seco afirmo, en coincidencia con los sindicatos, que disminuir la jornada laboral y a la vez el salario es distribuir mas miseria entre los trabajadores.
Segun el tecnico, seria dificil seguir manteniendo los altos indices de desocupacion actuales. Ademas, sostuvo, la opcion por uno u otro modelo de desarrollo sera politica. Y las consecuencias tambien. (FIN/IPS/td/mj/eu lb ip/96) ITEM CLOSED
